سلام کاشان پرس | اخبار و وقایع کاشان به صورت آنلاین
نویسنده: مریم قربانی 
قسمت پایانی نشست خبری دانشگاه علوم پزشکی با اصحاب رسانه
دکتر سید محمد بهشتی، معاونت توسعه و درمان دانشگاه علوم پزشکی، به تشریح اقدامات حوزه توسعه، مسائل پرسنلی و چالشهای مالی پرداخت.
وی با اشاره به اقدامات صرفهجویی در دانشگاه گفت: در بخش نیروی انسانی، با کاهش ۱۰۰ نیرو و انتقال نیروهای مازاد به بخشهای دارای کسری، سالانه ۶۰ میلیارد تومان در هزینههای حقوق و دستمزد صرفهجویی شده است.
دکتر بهشتی افزود: با اصلاح قراردادهای دانشگاه در حوزههایی نظیر نقلیه، فضای سبز و واگذاری باغ پسته، سالانه ۴۰ میلیارد تومان صرفهجویی داشتیم.
وی با اشاره به اجرای طرح طبقهبندی مشاغل برای نیروهای تبصره چهار که سالها از اجرای آن سر باز زده شده بود، تصریح کرد: این طرح برای همکاران تبصره چهار اجرایی شد.
معاون توسعه دانشگاه با بیان اینکه در بیمارستان شهید بهشتی، خرید مواد اولیه به جای پیمانکار توسط خود دانشگاه انجام میشود، اظهار داشت: این اقدام سالانه ۵۵ میلیارد تومان صرفهجویی در خرید مواد غذایی به همراه داشته است.
دکتر بهشتی مجموع صرفهجوییهای انجام شده را ۱۵۵ میلیارد تومان برشمرد.
واگذاری درمانگاه گلابچی و صرفهجویی ۳۰ میلیارد تومانی
وی در ادامه به موضوع کاهش تصدیگری در راستای سیاستهای کلی دولت و اصل ۴۴ قانون اساسی اشاره کرد و گفت: درمانگاه گلابچی را واگذار کردیم که برآورد میشود سالانه حدود ۳۰ میلیارد تومان صرفهجویی در امور داشته باشد. پیش از این، حدود ۳۵ نفر نیروی انسانی در این مرکز مشغول به کار بودند که این عزیزان به بخشهای دارای کسری نیرو منتقل شدند.
معاون توسعه درماندانشگاه با اشاره به اینکه پیمانکار اولیه با مشکلاتی مواجه شد، افزود: پیمانکار جدید خوشبختانه عملکرد خوبی داشته است و ماهیانه اجارهی قابل قبولی دریافت میکنیم.
پروژههای عمرانی؛ سرمایهگذاری ۲.۴ همتی
دکتر بهشتی درباره پروژههای عمرانی دانشگاه گفت: اگرچه مبلغ هزینهشده ۸۰۰ میلیارد تومان اعلام شده، اما اگر همین اقدامات با نرخ روز محاسبه شود، رقم تقریباً به دو و چهار دهم همت (۲.۴ همت) میرسد که نشاندهنده حجم بالای سرمایهگذاری انجامشده در دانشگاه است.
مدیریت بدهیها؛ از ۱.۲ همت بدهی تا کاهش چشمگیر
معاون توسعه دانشگاه با اشاره به وضعیت مالی دانشگاه در سال ۱۴۰۳ گفت: دانشگاه در آن زمان یک و دو دهم همت (۱.۲ همت) بدهی داشت؛ به گونهای که ده تا دوازده ماه کارانه و دوازده ماه اضافهکار معوق بود و در حوزه شرکتهای دارویی و تجهیزات پزشکی وضعیت بسیار نامناسبی داشتیم.
وی افزود: با افزایش تعاملات با وزارت و سازمان برنامه و بودجه و جذب اعتبارات، خوشبختانه وضعیت بهبود یافته است. در حال حاضر کارانه به شش ماه و اضافهکار به چهار ماه رسیده است و با وجود اینکه همچنان بدهکار هستیم، اما هیچ اختلافی با پیمانکاران نداریم و گرفتار پروندههای قضایی نیستیم.
خبرنگار سلام کاشان پرس: پرندین
